舒尔团队

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       在舒尔这个大家庭里,我们活力无限,青春无限,各种兴趣俱乐部,户外拓展、中秋晚会,春节晚会,各种各样的团队活动。在这里,开心工作的我们永远都是18岁。

      通过一系列的团队活动,舒尔人不但加强了企业团队凝聚力与团队协作能力,更激发我们积极参与公司各项活动的热情又加强和巩固对公司企业理念的熟悉;同时休闲娱乐,缓解工作疲劳。

      舒尔始终视员工成长、成才为企业发展的核心能力,应用现代企业培训理念,系统开展全 员培训,努力创建学习型企业,培养成长型员工。实现员工成长与公司发展的良性互动。全面推进经营管理、专业技术二支队伍建设,努力创造各类人才脱颖而出、 人尽其才的良好环境和氛围,为公司、为安装乃至整个家居装潢机构培养人才、输出人才。

      在培训的基础上,建立和完善人才的选拔和任用的机制,在不同发展阶段的客观需求和职 业生涯,让学员感受到应有的重用和尊重,努力为员工实现自我价值提供更为广阔的舞台。让员工能够在学习中工作,在工作中学习,不断提高自身价值和技能。培 养学员的开放性视野与国际化操作能力,促进员工的全面、健康成长。